Eleganța stă în detalii. Iar performanța, în structuri bine construite

Sunt specialist în reorganizarea clinicilor medicale. Ajut echipele să își îmbunătățească performanța prin structuri bine gândite și procese optimizate.

Scroll down

De peste 10 ani activez în domeniul medical, perioadă în care am fondat două clinici — EAN Clinic Onești și EAN Clinic Focșani — și am coordonat procese de reorganizare și optimizare în mai multe clinici din România.

Experiența mea este una completă: de la management medical și administrativ, la procese operaționale, legislație, protocoale, resurse umane și implementarea unor sisteme eficiente de creștere.

Nu cred în soluții rapide. Cred în sisteme solide, care cresc oamenii și afacerile în același timp. Misiunea mea este să transform clinicile în organizații vii, eficiente și conștiente.

Am lucrat alături de numeroase clinici și medici, iar această expunere mi-a oferit o înțelegere profundă a provocărilor reale dintr-o clinică:

lipsa de structură și proceduri clare
echipe insuficient pregătite
protocoale incomplete
procese neclare
recrutare făcută fără sistem
comunicare deficitară
pierderi mari de timp și bani din lipsa organizării

Îmi doresc ca fiecare clinică pe care o construiesc să fie mai mult decât un loc de tratament. Să fie o experiență. Să fie un reper. Să fie un exemplu.

— DANIELA ANTOHI

Nu am construit doar clinici, ci moduri de a lucra.

Pentru că atunci când sistemul e clar și echipa e aliniată, pacientul simte diferența.

Ce mă definește

Viziunea strategică

aplicată în reorganizare

Leadership feminin

autentic și empatic

Pasiunea pentru echipe

puternice și motivate

Obsesia pentru detalii

sănătoasă și constructivă

Citeste poveste mea

Ce mă definește

Viziunea strategică

aplicată în reorganizare

Leadership feminin

autentic și empatic

Pasiunea pentru echipe

puternice și motivate

Obsesia pentru detalii

sănătoasă și constructivă

Citeste poveste mea

Probleme Reale în Clinici

Antohi Daniela

Lipsa unui proces formal de integrare a noilor angajați

"Noii membri își încep activitatea fără un parcurs clar de onboarding, fără persoane responsabile și fără obiective de învățare bine definite."

Start imprevizibil, erori repetate, eficiență scăzută și demotivare timpurie.

Claritate insuficientă asupra rolurilor și responsabilităților

"Structura echipei este ambiguă — nu este stabilit cine coordonează asistentele, cine gestionează programările sau cine intervine în situații neprevăzute."

Decizii întârziate, lipsă de asumare și fricțiuni interne.

Absența criteriilor transparente pentru salarii și bonusuri

"Diferențele salariale nu sunt comunicate și nu există un sistem obiectiv de evaluare a performanței."

Frustrare, comparații între angajați și fluctuație ridicată de personal.

Cultura operațională de tip „Nu este responsabilitatea mea”

"Angajații se limitează strict la fișa postului, fără înțelegerea faptului că experiența pacientului depinde de colaborare."

Blocaje operaționale și experiență inconsistentă pentru pacient.

Lipsa procedurilor standardizate

"Procesele variază de la un angajat la altul, generând un mod de lucru neuniform."

Inconsistență majoră și lipsa controlului calității.

Comunicare internă deficitară

"Informațiile importante sunt transmise fragmentat, fără un sistem centralizat."

Confuzii frecvente, reguli care nu ajung la toți și pierdere de timp.

Obiective operaționale neclare

"Echipa nu are repere clare privind target-urile lunare sau prioritățile clinicii."

Eforturi dispersate și rezultate sub potențial.

Decizii manageriale fără suportul datelor

"Conducerea se bazează pe impresii, nu pe indicatori măsurabili."

Direcție strategică instabilă și creștere limitată.

Lipsa unui sistem de feedback constructiv

"Feedbackul este oferit doar când apare o eroare, nu și în mod dezvoltativ."

Demotivare și stagnare profesională.

Absența unui plan de dezvoltare pentru asistente

"Asistentele nu beneficiază de traininguri, evaluări și obiective clare."

Medicii sunt suprasolicitați, iar eficiența clinicii scade.

Serviciile melede consultanță

Am creat seturi complete de manuale operaționale pentru fiecare departament al unei clinici — un demers rar întâlnit în România și extrem de valoros pentru stabilitate, scalare și performanță.

Aceste manuale sunt astăzi temelia după care funcționează echipele din clinicile mele și din clinicile cu care colaborez.

Povești de transformare

Clinicile cu care am colaborat au experientat schimbări concrete și măsurabile.

Colaborarea cu Daniela a venit exact în momentul în care aveam nevoie de structură și direcție. Ea nu e genul care doar îți spune ce să faci — se implică, te organizează, te trage după ea dacă trebuie. A văzut tot ce eu nu mai reușeam să văd din interiorul clinicii și a pus ordine în detalii la care nici nu m-aș fi gândit. Când DSP-ul a spus că nu au întâlnit pe cineva mai pregătit, am știut că meritul e și al ei. Pentru mine, Daniela e mai mult decât un consultant. E un om cu suflet mare, care face lucrurile temeinic, fără zgomot, dar cu rezultate care se văd.

Recunoaștere DSP

Colaborare continuă

Istvan

Fondator

Barko Dent

Orice schimbare este o provocare care te scoate din zona de confort. E dificil sa ne schimbam mentalitatea, sa implementam protocoale si fluxuri care să aducă claritate și eficiență în clinica. Pentru toate acestea e nevoie de răbdare, perseverență și ajutor competent. Am avut tot sprijinul in doamna Dana Antohi pentru reorganizarea clinicii. Cel mai greu a fost sa ne schimbam mentalitatea. Întotdeauna este ceva de îmbunătățit, de eficientizat, de împărtășit din experiența. Mulțumim Dana pentru că ai fost și esti alaturi de noi pe drumul deloc ușor de la ,, merge asa de ani de zile" la o clinica pregătită pentru ziua de mâine.

Clinică pregătită pentru viitor

Colaborare continuă

Dr. Silvia Teslaru

Director Medical

Istvan

Fondator

Barko Dent

Colaborarea cu Daniela a venit exact în momentul în care aveam nevoie de structură și direcție. Ea nu e genul care doar îți spune ce să faci — se implică, te organizează, te trage după ea dacă trebuie. A văzut tot ce eu nu mai reușeam să văd din interiorul clinicii și a pus ordine în detalii la care nici nu m-aș fi gândit. Când DSP-ul a spus că nu au întâlnit pe cineva mai pregătit, am știut că meritul e și al ei. Pentru mine, Daniela e mai mult decât un consultant. E un om cu suflet mare, care face lucrurile temeinic, fără zgomot, dar cu rezultate care se văd.

Recunoaștere DSP

Colaborare continuă

Dr. Silvia Teslaru

Director Medical

Orice schimbare este o provocare care te scoate din zona de confort. E dificil sa ne schimbam mentalitatea, sa implementam protocoale si fluxuri care să aducă claritate și eficiență în clinica. Pentru toate acestea e nevoie de răbdare, perseverență și ajutor competent. Am avut tot sprijinul in doamna Dana Antohi pentru reorganizarea clinicii. Cel mai greu a fost sa ne schimbam mentalitatea. Întotdeauna este ceva de îmbunătățit, de eficientizat, de împărtășit din experiența. Mulțumim Dana pentru că ai fost și esti alaturi de noi pe drumul deloc ușor de la ,, merge asa de ani de zile" la o clinica pregătită pentru ziua de mâine.

Clinică pregătită pentru viitor

Colaborare continuă

Bogdan Andrei

Experiență excelentă, recomand cu drag! Doamna Antohi Daniela este mereu atentă la tot

Toma Florina Mihaela

Recomand EAN Clinic Onești pentru profesionalismul echipei și seriozitatea doamnei Daniela Antohi, administrator dedicat și orientat către calitate.

Sergiu Dascalu

Servicii excelente la EAN Clinic Onești! Doamna Antohi Daniela, administrator, asigură profesionalism și grijă pentru fiecare pacient. Recomand cu încredere!

Dennis Marian

Experiență foarte plăcută la EAN Clinic Onești! Echipa este profesionistă, iar doamna Antohi Daniela se ocupă de tot cu seriozitate și implicare. Recomand!

Marcel Iacob

O clinică unde te simți în siguranță, recomand cu drag! Felicitări doamnei Anthohi Daniela pentru modul impecabil în care conduce clinica!

Liliana Andrusca

Am avut o experiență excelentă la EAN Clinic Onești! Personalul este foarte amabil și profesionist, iar doamna Antohi Daniela, administratorul clinicii, se asigură mereu că totul decurge perfect pentru pacienți. Recomand cu încredere tuturor celor care caută servicii stomatologice de calitate.

Madalina Grunzac

Am ajuns la clinică la recomandarea unui prieten și sunt foarte multumită! Mulțumiri doamnei Antohi Daniela pentru clinică pe care a deschis-o! Recomand cu drag!

Cu Daniela nu doar ca poti construi o relatie foarte frumoasa ca medic colaborator, dar ca si colaborator pentru afacerea ta stomatologica. De multe ori m-am intrebat cum reuseste sa faca un business sa functioneze la cote inalte? Empatia, acesta este punctul ei forte. Reuseste sa inteleaga nevoile fiecaruia in parte si mai ales intelige unde un business nu functioneaza.

Tudor Neacsu

Servicii excelente, recomand cu drag! Doamna Antohi Daniela este mereu atentă la tot iar împreună cu personalul clinicii oferă o experiență deosebită și gândită să capete încrederea clientului de la prima consultație.

Ioana Alexandra

Minunată inițiativă din partea doamnei Antohi Daniela, care a reușit să deschidă o clinică stomatologică modernă și primitoare! Serviciile sunt excelente, personalul este profesionist, iar atmosfera foarte plăcută.

clinici fondate

10+

ani in dezvoltarea clinicilor private

20+

specialisti coordonati in echipe multidisciplinare

1000+

pacienti deserviti anual in reteaua EAN Clinic

Urmărește clinicilemele pe Instagram

Descoperă ultimele transformări și poveștile de succes

@ean.clinic.focsani @ean.clinic.onesti